|
Moin moin,
|
das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz tritt ab dem 28. Juni in Deutschland verbindlich in Kraft. Wir zeigen auf, was das für HR-Abteilungen bedeutet und wie Chancengleichheit effektiv sichergestellt werden kann.
Zudem beleuchten wir, wie ein wirkungsvolles betriebliches Gesundheitsmanagement den Krankenstand senken kann.
Wir stellen das neue Feature im rexx Räume für effiziente Raumplanung vor. Mehr dazu erfahren Sie im dazugehörigen Webinar am 30.Juni.
Nutzen Sie die letzte Chance und reichen Sie Ihre innovativen Projekte für den rexx Recruiting Award 2025 ein! Ab dem 1. Juli stellen wir die Kampagnen online und Sie als HR-Community haben die Möglichkeit, mit Ihrer Stimme Teil der Jury zu sein. Unter allen Abstimmern verlosen wir drei iPads.
Viel Spaß beim Lesen der aktuellen Ausgabe!
Ihr Team von rexx systems und finest jobs
| | | | |
|---|
| |
|
|
|
|
Inklusion im Recruiting: Sind Ihre HR-Prozesse bereit? | | | | |
|
Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz bringt wichtige Neuerungen für HR-Abteilungen mit sich. Es soll unter anderem die Integration von Barrierefreiheit im Bewerbungsprozess verbessern. Sicherstellen der Chancengleichheit wird zur Priorität!
Erfahren Sie, wie Sie die gesetzlichen Vorgaben effektiv umsetzen und Ihre HR-Prozesse zukunftssicher gestalten können. | | | |
|
|
|
|
|
|
|
Wenn Gesundheit zur Strategie wird: Wie HR BGM smart steuert | | | |
|
| Steigende Krankenstände und sinkende Gesundheitskompetenz? HR-Teams sind der Schlüssel, um diesen Negativtrend zu stoppen. Denn ein durchdachtes betriebliches Gesundheitsmanagement stärkt nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden, sondern auch die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens. | | | |
| | |
|---|
| | | |
|
|
|
|
Neues Feature: Clevere Raumplanung mit rexx Räume | | | |
|
| Entdecken Sie rexx Räume, unsere neue Lösung für eine smarte Raumplanung! Optimieren Sie die Auslastung und behalten Sie stets den Überblick über Ihre Ressourcen. Diese kostenlose Erweiterung des Ausstattungsmoduls macht Ihre Raumverwaltung so einfach wie nie zuvor. | | | |
| | |
|---|
| | | |
|
|
|
|
Jetzt mitmachen: Letzte Chance für den rexx Recruiting Award 2025 | | | |
|
Nur noch wenige Tage, dann endet die Einreichungsphase für den rexx Recruiting Award 2025. Nutzen Sie jetzt noch die Gelegenheit, Ihre Kampagne einzureichen.
Ab dem 1. Juli startet die Abstimmung. Sie haben die Chance, für Ihren Favoriten zu voten und mit Glück eines von drei iPads zu gewinnen. | | | |
| | |
|---|
| | | |
|
|
|
|
| Wo und wie können Sie mehr über die Software für Recruiting, Talent Management, Personalmanagement und Zeitwirtschaft von rexx systems erfahren? Besuchen Sie uns auf einer der Personalmessen in Stuttgart, Hamburg, München, Köln, Wien oder Zürich bzw. online auf diversen Veranstaltungen. Wir freuen uns auf Sie! | | | |
|
|
|
|
rexx HR: rexx Räume – Mehr Übersicht, mehr Effizienz, mehr Möglichkeiten | | | |
|
Location:online
Mit rexx Räume erhält die rexx Suite eine leistungsstarke Erweiterung für die strukturierte Raumverwaltung – als kostenlose Ergänzung des Ausstattungsmoduls.
Senior Customer Success Manager Martin Rütz gibt Einblicke in die Funktion.
|
| >> Jetzt anmelden | | | | | |
|---|
| |
| | |
|
|
|
|
09.09.2025
11.09.2025
09:00
-
17:30 | | | | | |
|
Zukunft Personal Europe 2025 | | | |
|
Location: Köln
Die Zukunft Personal Europe ist die größte Personalmesse Europas und bietet eine einzigartige Möglichkeit für Austausch und Networking. Informieren Sie sich über die neuesten Trends und Potenziale in der HR-Branche.
Sie finden uns in Halle 4-2 an Stand J.04.
|
| >> Kontaktieren Sie uns für Freikarten | | | | | |
|---|
| |
| | |
|
|
|
|
|
|
|
|
Aktuelle Zahlen
|
Informationen für unsere Inserenten auf www.finest-jobs.com Zahlen vom Mai 2025:
|
Anzahl Stellenanzeigen total: 43.347
Anzahl Besucher total auf finest jobs: 348.174
Anzahl Seitenaufrufe auf finest jobs total: 832.455 | | | |
|---|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Mit über 40 Standorten und einem erfolgreichen Onlineshop gehört Lucky Bike zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland. Die Verwaltung in Wiesbaden ist auf der Suche nach einem:
|
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
| | | | | | |
|---|
| |
|---|
| |
|
|
|
